PROJETO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PROGRAMA SANTANDER RECICLA

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10. Organograma de Sustentabilidade ....................................................................17

11. Políticas ambientais ...........................................................................................18

12. Pesquisas e desenvolvimento ambiental ......................................................1819

13. Considerações finais .........................................................................................20

Referencias ..............................................................................................................21

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Resumo

1 - Introdução

A elaboração do presente trabalho tem como objetivo integrar as disciplinas de Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e RSMA. E a partir dos conteúdos apresentados, iremos fazer um levantamento de dados e pesquisa de campo, para a implantação de um projeto relacionado ao Sistema de Gestão Ambiental (SGA) no Banco Santander, que resultará em novos direcionamentos e planos que permitirão obter vantagens das possíveis oportunidades, prevenindo as ameaças potenciais, mantendo os pontos fortes e minimizar ou eliminar os pontos fracos.

A preocupação crescente com a preservação do meio ambiente e com a melhoria na qualidade de vida das pessoas, fez com que as instituições bancárias buscassem mecanismos que garantissem um crescimento sustentável, aliando o progresso economico-financeiro à defesa do meio ambiente.

Um dos principais mecanismos utilizados é o Sistema de Gestão Ambiental (SGA), cuja função principal é garantir que as organizações exerçam rigorosos e constantes controles sobre possíveis danos ambientais ocorridos em todas as etapas do processo de produção, começando pela aquisição da matéria prima, a qualidade na produção, a destinação dos produtos e dos seus resíduos, a fim de que, tendo o controle de toda a situação, possam ser tomadas as medidas necessárias e adequadas para reduzir e controlar os impactos ambientais.

Hoje se diz que as empresas que aderem as práticas sociais e ambientais, no seu entorno mais amplo, podem adquirir vantagens competitivas, aumentar seus valores de mercado e melhorar suas imagens públicas.

“Por isso, foi criada uma nova classificação bens e serviços ambientais, para incentivar o uso e comercio internacional desses bens, que poderiam ser beneficiados por vantagens tarifárias por um lado, mas, por outro, poderiam sofrer restrições ambientais em sua produção e, afirmam os outros, ainda não existe consenso sobre a forma a ser adotada para classificar os bens como ambientais, o que se deve aos diferentes interesses dos países e organizações envolvidas nas negociações comerciais.” (HANNER E SHIKI,2008).

2 - Levantamentos de dados e pesquisa de campo para implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA)

Assumimos voluntariamente uma série de pactos e compromissos que representam as demandas da sociedade no âmbito global, setorial ou em temas específicos. Assim, firmamos, publicamente, nosso comprometimento com assuntos relevantes, que envolvem desde a ética no setor financeiro até problemas e questões socioambientais.

O Banco Santander acredita que, ao assumir esses compromissos, conseguirá boas práticas em suas operações e em toda sua esfera de influências.

Para garantir a implementação desses pactos, mantemos um processo estruturado de acompanhamento que envolve diversas áreas do Santander.

Considerado umas das principais referencias da América Latina sobre sustentabilidade e negócios, o Santander terá na agenda deste ano dois grandes temas: os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), formalizados em setembro, e a negociação do nosso acordo global sobre o clima que vai acontecer durante a 10º Conferência do Clima (COP 10), entre outubro e novembro, em Paris.

O encontro propõe discutir o compromisso do setor empresarial com os objetivos da sociedade. Para isso, foi estruturado em quatro grandes painéis, os objetivos do desenvolvimento sustentável, a relevância da educação para a promoção de sociedades sustentáveis, os riscos e oportunidades que o acordo global do clima oferece para o Brasil e suas empresas e o debate sobre o crescimento e prosperidade como um novo indicador para a nova economia.

O Santander é um dos mais de 60 grupos empresarias do país que participa, voluntariamente, dos debates promovidos pela CEBDS, que é uma associação civil, sem fins lucrativos, que tem como missão integrar os princípios do desenvolvimento sustentável aos negócios; fundada em 1977.

Essas organizações respondem juntas pelo faturamento de cerca de 30% do Produto Interno Bruto (PIB) nacional.

Atualmente o Banco integra o Grupo de trabalho de Empresas pioneiras em relatórios de Sustentabilidade. Coordenado pelo CEBDS, ponto focal Brasil da Global Reporting Initiative (GRI) e Carbon Disclosure Program (CDP), o grupo tem como objetivo fomentar o compartilhamento de experiências e conhecimentos sobre a integração de informações ambientais, sociais e de governança corporativa à gestão e práticas de reporte da empresa, bem como suas motivações e desafios.

“Convencer é saber gerenciar informações, é falar à razão do outro, demostrando, provando. Etimologicamente, significa vencer junto com o outro e não contra o outro”.(2009,pp.25-26).

3 - Nome do negócio

Banco Santander S/A

- 3.1 Razão para a escolha do nome

O Grupo Santander expandiu em todo o mundo por meio de aquisições e obtenção de sinergias a partir de processos de integração de negócios bem sucedidos.

Em 1957 o Grupo Santander entrou no mercado brasileiro por meio de um acordo operacional com o Banco Intercontinental do Brasil S/A.

A partir dos anos 90, o Grupo Santander buscou estabelecer forte presença na América Latina, particularmente no Brasil.

O Grupo Santander seguiu esta estratégia,