Utilização Extensiva de TI

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- Apresente dois exemplos de indicadores econômicos, sociais e políticos que afetam o desempenho das organizações.

Indicadores econômicos: (INPC) Índice Nacional de Preços ao Consumidor; (Taxa SELIC) A Taxa SELIC é a taxa básica de juros da economia brasileira.

Indicadores sociais e políticos: (IBGE) Temas: População, Saúde, Educação, Atividade Econômica, Renda, Patrimônio, Uso do tempo, Segurança Pública, Mobilidade social, Cultura; (PNUD/Banco Mundial) Temas: Educação, Saúde, Renda, Pobreza.

- O que é Eficiência? Como ela é medida?

É o meio para se atingir um resultado, as medidas organizacionais, a rapidez, custos mais baixos a produção.

- E Eficácia? Como ela é medida?

Eficácia é a coisa certa, o resultado, é o objetivo, aquilo para que se faz, isto é, a sua missão.

- Comente a frase: “ Uma empresa precisa atuar de forma eficaz, o que é mais importante do que sua própria eficiência.”

A eficiência significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros, por outro lado a eficácia consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado, concluindo o que se propôs a fazer com um bom almejo do resultado. Em um mundo globalizado, torna-se mais inserido e preparado dentro do mercado, ou seja, uma empresa deve ter funcionário que saibam ser eficazes e também saibam ser eficientes para sanar as necessidades que normalmente depende dessas duas questões.

- Comente a frase: “As mudanças ocorridas no ambiente externo quase sempre afetam de forma positiva as operações e os planejamentos das empresas.”

Antigamente, as empresas só focavam na satisfação dos clientes, porém, nos dias atuais, as mesmas estão focando também na admissão de funcionários capacitados e investindo neles. Esse investimento resulta em um impacto menor quando ocorre as mudanças no ambiente externo, que normalmente são com frequência. Isso leva a empresa a ficar a par das novas tendências de mercado para se adaptar sem prejuízos às constantes mudanças do mercado de trabalho. Por isso, elas esperam dos profissionais contemporâneos tanta qualificação, pois assim os contextos que são reformulados constantemente poderão ser incorporados ao cotidiano corporativo.

Sistemas de informação nas Organizações

- Reconhecidamente, os sistemas de informação são cada vez mais importantes para o aumento da produtividade e a melhor competitividade das entidades privadas. Isso se aplica, também, ao setor público? De que forma?

Sim. Da forma onde eles precisam dos sistemas de informação para agilizar os p rocessos que devem ser executados. As entidades privadas competem no quesito de melhor sistema para se ter um processo mais ágil e consequentemente com mais sucesso. O que diferencia as entidades privadas, das entidades públicas, é que as entidades públicas não competem, porém, precisa dos sistemas tanto quanto as entidades privadas precisam para agilizar, modernizar e obter um sucesso nos resultados mais eficazes.

- Apresente, com suas próprias palavras, uma definição de um sistema de informação.

É um conjunto de informações que dependem umas das outras. Pode ser um sistema computadorizado, manual informatizado que envolve pessoas, máquinas ou métodos organizados para coletar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação para o usuário. O sistema de informação é basicamente um conjunto de ideias.

- O que são as entradas de um sistema de informação? Aponte algumas alternativas de obtenção de dados.

Sistemas de Informação é a expressão utilizada para descrever um sistema seja ele automatizado, ou seja manual, que abrange pessoas, máquinas e métodos organizados para coletar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação para o usuário ou cliente.

Para a obtenção dos dados utilizou-se um instrumento que continha dados sobre conhecimento formal e informal, fonte das informações .

- O que são as saídas de um sistema de informação? Aponte algumas alternativas de geração de informações.

A saída transfere as informações processadas às pessoas que utilizarão

ou às atividades nas quais elas serão empregadas. Os sistemas de informação também requerem um feedback, que é a saída que retorna a determinados membros da organização para ajudá-los a avaliar ou corrigir o estágio de entrada

- Qual é a diferença entre dados e informações?

Dados são elementos ou valores discretos que vistos isoladamente não têm por si só qualquer valor. Os dados são quaisquer registros ou indícios relacionáveis a alguma entidade ou evento. Informação não processada ou unidade de registro de conjunto. Informação é o resultado do processamento, manipulação e organização de dados de tal forma que represente uma modificação no conhecimento do sistema que a recebe.

- O que entende por valor da informação gerada por um determinado sistema?

Um Sistema de Informação é um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, manipulam e disseminam dados e informações, proporcionando um mecanismo de feedback para atender a um objetivo.

O estudo de sistema de informações tornou-se necessário à medida que aumentou o volume de informações geradas pelas empresas, consequentemente gerando insuficiência.

- Comente, brevemente, sobre a Teoria dos Estágios de Nolan.

RICHARD NOLAN Nascido nos EUA , estudou a transformação de um negócio E a gestão sustentável da economia da informação . Ele é o líder das teorias de Estágios (um dos quadros de gestão mais utilizadas dentro da tecnologia ).

Uma de suas primeiras aplicações foi a :

folha de pagamento, retenção de impostos, esta fase termina com a implementação da primeira edição SISTEMA DE INFORMAÇÃO, no qual serviu de grande uso na Contabilidade.

- Numa empresa, como se relacionam a tomada de decisões e o desenvolvimento de um sistema de informação?

Se relacionan em um conjunto