Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

LEI DA OFERTA E DEMANDA E EQUILÍBRIO DE MERCADO

Por:   •  16/10/2018  •  4.436 Palavras (18 Páginas)  •  428 Visualizações

Página 1 de 18

...

No terceiro capitulo começa a aprofundar o conceito da economia para a empresa, vendo as ferramentas a serem utilizadas para a otimização dos recursos.

O quarto capitulo trata-se da micro e macroeconomia onde veremos como lidar com as decisões individuais e as decisões tomadas como um todo.

O quinto capitulo, começara a nos dar o conceito de oferta e demanda, onde veremos as necessidades dos clientes quanto suas compras, e o estudo da curva da procura.

Sexto capitulo, trata dos fatores que alteram a oferta., como o preço, o custo e a quantidade ofertada e nível de preço, mais conhecido como a lei geral da oferta.

No sétimo capitulo, estudaremos o ponto de equilíbrio onde veremos como a oferta e demanda são capazes de atender todas as partes interessadas.

Já no oitavo capitulo, decorreremos a bolha dos Estados Unidos e como isso afetou o desequilíbrio da economia

- Conceito de Economia

Conforme nossas pesquisas, verificamos que a palavra economia deriva do grego oikonomía (de óikeos, casa, nómos ,lei), conceituado na administração de uma casa, ou Estado, e pode ser assim definida:

Ciência social que estuda como um indivíduo e a sociedade optam empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre as várias pessoas e grupos da sociedade, a fim de satisfazer as necessidades humanas.

Essa definição contém vários conceitos importantes, que são a base e o objetivo do estudo da ciência Econômica:

- Escolha;

- Escassez;

- Necessidades

- Recursos;

- produção;

- distribuição.

Em qualquer sociedade, os recursos produtivos ou fatores de produção (mão-de-obra, terra, matérias-primas, dentre outros) são limitados. Por outro lado, as necessidades humanas são ilimitadas e sempre se renovam, por força do próprio crescimento populacional e do contínuo desejo de elevação do padrão de vida. Independentemente do grau de desenvolvimento do país, nenhum deles dispõe de todos os recursos necessários para satisfazer todas as necessidades da coletividade.

Tem-se então um problema de escassez: recursos limitados contrapondo-se a necessidades humanas ilimitadas.

Em função da escassez de recursos, toda sociedade tem de escolher entre alternativas de produção e de distribuição dos resultados da atividade produtiva entre os vários grupos da sociedade. Essa é a questão central do estado da Economia: como alocar recursos produtivos limitados para satisfazer todas as necessidades da população.

Evidentemente, se os recursos não fossem limitados, ou seja, se não existisse escassez não seria necessário estudar questões como inflação, desemprego,crescimento, déficit público, vulnerabilidade externa e outras. Mas a realidade não é assim, e a sociedade tem de tomar decisões sobre a melhor utilização de seus recursos, de forma a atender ao máximo das necessidades humanas.

- Os problemas econômicos fundamentais

Da escassez dos recursos ou fatores de produção, associado às necessidades ilimitadas do homem, originam-se os chamados problemas econômicos fundamentais: O quê e quanto produzir? Como produzir? Para quem produzir?

- O quê e quanto produzir: dada a escassez de recursos de produção, quais produtos terá de escolher dentro do leque de possibilidades de produção, quais produtos serão produzidos e as respectivas quantidades a serem fabricadas;

- Como produzir: a sociedade terá de escolher ainda quais recursos de escolher ainda quais recursos de produção serão utilizados para a produção de bens e serviços, dado o nível tecnológico existente. A concorrência entre os diferentes produtores acaba decidindo como serão produzidos os bens e serviços. Os produtores escolherão, entre os métodos mãos eficientes, aquele que tiver o menor custo de produção possível;

- Para quem produzir: a sociedade terá também de decidir como seus membros participarão da distribuição dos resultados de sua produção. A distribuição da renda dependerá não só da oferta e da demanda nos mercados de serviços produtivos, ou seja da determinação dos salários, das rendas da terra, dos juros e dos benefícios do capital, mas também da repartição inicial da propriedade e da maneira como ela se transmite por herança.

O modo como a sociedade resolvem os problemas econômicos fundamentais depende da forma da organização econômica do país, ou seja, do sistema econômico de cada nação.

- O que é economia de Empresas?

A economia de empresas lida com a aplicação do raciocínio microeconômico relacionado aos problemas e proporcionam nas tomadas de decisão do mundo real enfrentados por instituições públicas, privadas e sem fins lucrativos. O campo da economia de empresas tem experimentado um crescimento rápido ao longo das três últimas décadas. Esse crescimento reflete uma constatação de que analistas, membros do conselho de administração e gerentes graduados podem valer-se da teoria econômica para tomar decisões coerentes com as metas da organização. A economia de empresas aproveita da teoria microeconômica, aqueles conceitos e técnicas que permitem ao gestor planejar e obter direção estratégica, alocar eficientemente os recursos da organização e reagir eficazmente aos problemas táticos.

As ferramentas da economia de empresas podem ser aplicados por gerentes de empresas com finalidade lucrativa e nos setores público e sem fins lucrativos da economia. Porque gerentes em todos os tipos de entidades enfrentam um conjunto de problemas comuns. Os problemas gerenciais geralmente assumem esta forma;

Identificar os meios alternativos a alcançar determinado(s) e então selecionar a alternativa que cumpre o(s) objetivo(s) da maneira mais eficiente em termos de uso de recursos, levando em consideração as limitações e as prováveis ações e reações dos gestores rivais interdependentes.

Apesar de simples, esse problema ilustra os elementos essenciais dos problemas de alocação de recursos. A teoria econômica pode auxiliar um gerente a decidir sobre a função adequada do objetivo e a esclarecer as regras de decisão.

...

Baixar como  txt (29.5 Kb)   pdf (83.1 Kb)   docx (28.7 Kb)  
Continuar por mais 17 páginas »
Disponível apenas no Essays.club