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Empreendedorismo

Por:   •  23/1/2018  •  886 Palavras (4 Páginas)  •  262 Visualizações

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- As entregas passam por processo de acompanhamento?

Sim, e feita a conferencia das mercadorias mediante a chegada à loja, a nota fiscal e a quantidade pedida pela empresa.

- Os gestores da empresa estão preocupados com as weltanchauugen?

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- Os gestores da empresa estão preparados para lidar com as diferentes weltanschauungen?

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Passo 4

- As pessoas encarregadas pela empresa conhecem o conceito de gestão do conhecimento?

Sim, logo que contratada já e treinada para dominar todos os conceitos que a empresa necessita.

- Como e desenvolvido o processo de criação e promoção do conhecimento na organização pesquisada?

Tem se uma parceria com SEBRAE, para ministrar cursos de treinamento para os funcionários.

- Na pesquisa, foi observada a preocupação da empresa com o conhecimento interorganizacional?

Eles consideram que suas habilidades são fundamentais, sendo capazes de se expandir em larga escala, e se consolidar economicamente, pois o mercado se expande a cada dia.

- Observou se a empresa apresenta preocupação com a concorrência global?

Sim, a preocupação e grande, mas para sanar com essa preocupação estão sempre dispostos, a estar sempre inovando na melhoria dos seu produtos.

- E trabalhando na empresa o modelo de conversão do conhecimento?

Estão sempre convergindo o conhecimento para melhoria, do atendimento ao nosso cliente.

Passo 5

- Os diretores da empresa possuem conhecimento sobre as questões que envolvem a inserção do sujeito no mundo do trabalho?

Sim, um grande conhecimento, mas mesmo assim sempre se atualizam para melhorar sempre.

- A empresa se mostra preocupada com a missão que o mundo corporativo precisa ter com o estabelecimento de projetos de vida para os funcionários?

Sim, a empresa esta sempre capacitando seus funcionários, e dando lhes a oportunidade de crescimento dentro da mesma.

- A estratégia utilizada pela empresa para recrutamento e seleção esta de acordo com as características dos processos seletivos utilizados na maioria das empresas, caso de levantamento do perfil dos candidatos, recrutamento externo ou interno e outros?

Sim, temos convenio com o sine, para enviar pessoas que tem o perfil de nossa loja.

- A direção da empresa se preocupa em aproveitar as vantagens de ter como parte integrante do seu capital humano pessoas com etnias diferentes?

Sim, tem pessoas de toda parte do Brasil e com alto conhecimento em varias áreas, que são aproveitada pela empresa.

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