Empreendedorismo
Por: Carolina234 • 23/1/2018 • 886 Palavras (4 Páginas) • 270 Visualizações
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- As entregas passam por processo de acompanhamento?
Sim, e feita a conferencia das mercadorias mediante a chegada à loja, a nota fiscal e a quantidade pedida pela empresa.
- Os gestores da empresa estão preocupados com as weltanchauugen?
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- Os gestores da empresa estão preparados para lidar com as diferentes weltanschauungen?
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Passo 4
- As pessoas encarregadas pela empresa conhecem o conceito de gestão do conhecimento?
Sim, logo que contratada já e treinada para dominar todos os conceitos que a empresa necessita.
- Como e desenvolvido o processo de criação e promoção do conhecimento na organização pesquisada?
Tem se uma parceria com SEBRAE, para ministrar cursos de treinamento para os funcionários.
- Na pesquisa, foi observada a preocupação da empresa com o conhecimento interorganizacional?
Eles consideram que suas habilidades são fundamentais, sendo capazes de se expandir em larga escala, e se consolidar economicamente, pois o mercado se expande a cada dia.
- Observou se a empresa apresenta preocupação com a concorrência global?
Sim, a preocupação e grande, mas para sanar com essa preocupação estão sempre dispostos, a estar sempre inovando na melhoria dos seu produtos.
- E trabalhando na empresa o modelo de conversão do conhecimento?
Estão sempre convergindo o conhecimento para melhoria, do atendimento ao nosso cliente.
Passo 5
- Os diretores da empresa possuem conhecimento sobre as questões que envolvem a inserção do sujeito no mundo do trabalho?
Sim, um grande conhecimento, mas mesmo assim sempre se atualizam para melhorar sempre.
- A empresa se mostra preocupada com a missão que o mundo corporativo precisa ter com o estabelecimento de projetos de vida para os funcionários?
Sim, a empresa esta sempre capacitando seus funcionários, e dando lhes a oportunidade de crescimento dentro da mesma.
- A estratégia utilizada pela empresa para recrutamento e seleção esta de acordo com as características dos processos seletivos utilizados na maioria das empresas, caso de levantamento do perfil dos candidatos, recrutamento externo ou interno e outros?
Sim, temos convenio com o sine, para enviar pessoas que tem o perfil de nossa loja.
- A direção da empresa se preocupa em aproveitar as vantagens de ter como parte integrante do seu capital humano pessoas com etnias diferentes?
Sim, tem pessoas de toda parte do Brasil e com alto conhecimento em varias áreas, que são aproveitada pela empresa.
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