Resistência a Mudanças Dentro de uma Organização
Por: Salezio.Francisco • 18/12/2017 • 2.274 Palavras (10 Páginas) • 291 Visualizações
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- Tem poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o seu trabalho?
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- Seu trabalho te realiza pessoalmente e profissionalmente?
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Qualidade, segurança e meio ambiente
Como você classifica o desempenho de sua empresa em relação aos seguintes tópicos:
- Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos)?
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- A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho?
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- A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departamento?
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- Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho?
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- Você se sente responsável por sua segurança no trabalho e pela segurança de seus colegas?
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- São adotadas medidas adequadas para garantir sua segurança?
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- Tem conhecimentos suficientes para desempenhar sua função com segurança?
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- Tem conhecimentos suficientes para desempenhar sua função respeitando o meio ambiente?
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- Todos do seu departamento produzem respeitando o meio ambiente?
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A eficácia do trabalho
Até que ponto você concorda ou discorda das seguintes afirmações sobre a eficácia do trabalho realizado.
- Disponhe das informações suficientes para desempenhar suas funções?
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- Recebe o treinamento que necessita para desempenhar suas funções?
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Seu líder
Classifique seu líder imediato em relação aos seguintes aspectos (caso você tenha mais de um líder pense naquele com quem você tem mais contato).
- Trata todos de forma justa?
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- Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa?
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- Estimula novas ideias no ambiente de trabalho.?
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- Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenças culturais (ex. tipos diferentes de pessoas, pontos de vista diferentes, raça, sexo, cor, etc.)?
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Trabalho em equipe, comunicação e cooperação.
Até que ponto você concorda ou discorda das seguintes afirmações:
- Compreende bem as metas de seu departamento?
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- Compreende bem os resultados de seu departamento?
1( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ( ) 5 ( )
- Compreende bem os resultados de sua empresa?
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De forma geral como você classifica a cooperação e o trabalho em equipe?
- Na sua área de trabalho, trabalha em equipe e de maneira eficaz?
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- Em geral, observa-se um bom trabalho em equipe em todos os departamentos?
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- A comunicação entre os departamentos é boa?
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Carreira e desenvolvimento profissional dos funcionários
Como você classifica o desempenho da empresa em relação aos seguintes aspectos:
- Proporciona oportunidade de carreira igual para todos os funcionários?
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- Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários?
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Você acredita que, para uma promoção ou outras oportunidades, os funcionários recebem tratamento igual independente de?
- Raça ou cultura?
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- Sexo?
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- Idade?
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Remuneração total e benefícios
Como você classifica cada um dos seguintes aspectos:
- A remuneração de sua empresa comparada a outras empresas de sua região?
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- Os benefícios de sua empresa comparada a outras
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