PIM II COPAGAZ

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2011, 2012 e 2013 _____________________ pags. 03 e 17

Tabela 2 - Percentual de trabalhadores divididos em gênero, faixa etária e escolaridade ______ pag. 07

Tabela 3 – Descrição de produtos para clientes industriais _____________________________ pag. 08

Tabela 4 – Descrição de produtos para clientes residenciais ____________________________ pag. 08

Tabela 5 – Comparativo do Balanço Patrimonial entre 2013 e 2014 _____________________ pag. 12

Tabela 6 – Porcentagem de distribuição de GLP x volume de vendas em 2011, 2012 e 2013 __ pag. 23

Tabela 7 – Numero estimado de consumidores atendidos em 2011, 2012 e 2013 ___________ pag. 23

Tabela 8- Participação das vendas residenciais e industriais no total de toneladas de ________ pag. 24

GLP vendida

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ________________________________________________ pag. 01

2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO _______________________________ pag. 02

2.1 Denominação e forma de constituição.

2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização.

2.3 Natureza e ramo de atuação.

2.4 Informações sobre o porte da empresa.

2.5 Principais equipamentos.

2.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo.

2.7 Principais produtos.

2.8 Denominação dos principais tipos de fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos.

2.9 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo.

2.10 O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional.

2.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais.

2.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.

2.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.

3. CONTABILIDADE _____________________________________________ pag. 11

3.1 Conceito

3.2 Analises Sociais e Econômicas

3.2.1 Resultado Financeiro

4. GERENCIAMENTO DE PESSOAS ________________________________ pag. 17

4.1 Conceito

4.2 Gerenciamento de pessoas na COPAGAZ

4.3 Teorias motivacionais nas pratica empresariais

4.4 Teorias motivacionais na organização

5. ESTATISTICA APLICADA ______________________________________ pag. 22

5.1 Conceito

5.2 Dados estatísticos da empresa COPAGAZ

5.2.1 Participação de Mercado

5.2.2 Mercados atendidos

5.2.3 Novos Negócios

6. SUPRIMENTO DE MÃO-DE-OBRA _______________________________ pag. 24

6.1 Conceito

6.2 Planejamento de mão-de-obra

6.3 Recrutamento e Seleção

7. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS _________________ pag. 27

7.1 Conceito

7.2 Desenvolvimento de Recursos Humanos na COPAGAZ

7.3 Responsabilidades do Recursos Humanos

8. DESENVOLVIMENTOS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS __________ pag. 28

8.1 Conceito

8.2 Gestão de pessoas na empresa

8.3 As pessoas e a organização

8.4 Clima organizacional

8.4.1 Pesquisa de Clima Organizacional

8.5 Missão, Visão e Valores

8.5.1 Missão

8.5.2 Visão

8.5.3 Valores

9. CONCLUSÃO _________________________________________________ pag. 34

10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ______________________________ pag. 35

10.1 Anexos

1. INTRODUÇÃO

Umas das áreas de grande importância da Administração de Empresas é a área de Recursos Humanos, essa área desenvolve um papel fundamental para gestão do capital humano nas organizações.

Nesse trabalho Projeto Integrado Multidisciplinar IV, foi escolhida a empresa Copagaz, por se tratar de uma empresa de grande porte, que está investindo em novas tecnologias e em seus colaboradores.

2. Descrição da Organização

2.1.1 Denominação e forma de constituição.

• Copagaz Distribuidora de Gás S.A.

• CNPJ: 03.237.583/0001-67

• Site: www.copagaz.com.br