Avaliação a Distância: Gestão Estratégica na Segurança Pública

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-E para as especializações?

Em minha opinião, para as especializações dos Agentes de Segurança Pública, o líder tem que ser em grande parte democrático e em determinadas situações autocrático como exemplificado na questão acima. Mais o que difere o líder de formação para o responsável pela especialização, é que na formação ele estará na maior parte ensinando o que é novo para os alunos, porém na especialização este líder revisará o que foi aprendido e posteriormente especializara seus alunos com novas teorias, técnicas e assuntos, pois os mesmos já tem uma experiência na área. Então deverá ser um líder eficaz, ou seja, alguém que tenha muito conhecimento teórico e pratico que consiga reunir uma excelente equipe desde a função administrativa ao operacional. Esse líder deverá possuir um senso de responsabilidade em que teria a tarefa de especializar esses agentes para situações diversas no cenário que desempenham suas atividades. Como o ditado diz: “quem é treinado no mais complexo, opera no mais fácil”.

-De que forma você soube da necessidade de melhorar a performance do ensino dos agentes?

O mundo, a humanidade, a sociedade, as pessoas e os indivíduos, induvidosa e inquestionavelmente, têm sofrido as grandes metamorfoses onde tudo virou competição. Desse modo, toda e qualquer organização, instituição, e corporação, e/ou empresa, para continuarem vivos nessa competição, prescindem de mudanças, de inovações técnicas, métodos, táticas, estratégias e processos adequados à realidade atual. Como o crime organizado têm evoluído em uma acelerada progressão geométrica e, por conseguinte, a violência, a marginalidade e a criminalidade. Entretanto a Segurança Pública tem "evoluído" numa progressão aritmética. Assim sendo, logo, logo, será vencida. Portanto para melhorar o desempenho é imprescindível mudar as estratégias, táticas e operações no âmbito interno e externo das Instituições da Segurança Pública, onde uma delas é o ensino/formação/especialização de seus agentes.

- 2ª questão ( 4 pontos)

-Você faria a sugestão para que a mídia divulgasse o esforço para a modernização dos meios de formação e continuidade profissional dos agentes?

Sim. Recentemente participei de uma especialização aqui em Minas Gerais, onde policiais civis do Grupo T.I.G.R.E ( Tático Integrado de Grupos de Repressão Especial) do Paraná, vieram com a intenção de passar seus conhecimentos e táticas para Integrantes do Exército, policiais civis, militares, agentes penitenciários. Onde foi de grande valia para a especialização de todos e as devidas instituições que convidaram a mídia para registrar e mostrar a população o que o Estado está desenvolvendo para a melhoria da capacitação de seus agentes. Em suma, de fato a população terá o conhecimento do planejamento do gestor de segurança pública para a melhoria da capacitação técnico profissional de seus agentes, ou seja, isso irá refletir no atendimento a população.

-A orçamentação para as melhorias estaria balizada por algum planejamento? De que nível decisório?

Sim, Estratégico. Depois que a organização fez o Pré-diagnóstico, sensibilização, Diagnóstico estratégico, definiu a base estratégica depois definiu as estratégias, em seguida os planos de ações e suas metas, sabemos que para colocar em prática todo esse planejamento desenvolvido, precisamos de recursos financeiros, humanos e materiais. Então a organização decidirá se há realmente a possibilidade de implementar tudo o que foi definido ou somente será implementada parte do planejamento realizado.

-3ª questão ( 2 pontos)

-Há, no enunciado espaço para a indicação de outras medidas necessárias para essa modernização.

Cite mais uma e a justifique.

Um centro de treinamento integrado, onde se reservaria para todas as instituições de Segurança Pública, que uma de suas missões seria abrigar um estande de tiro com instrutores credenciados e capacitados a ensinarem novas táticas e técnicas de tiro de combate, onde seria de suma importância para o agente. Pois para tal treinamento acontecer, terá que ser à custa do funcionário. Então poderia ser criado esse Centro de Treinamento Integrado - CTI, para todas a forças de segurança e o Estado deveria investir nessa especialização devido ser de grande valia para o agente e a população.