Liderança e administração

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Para um grupo se organizar é necessário que haja coordenação, discussões e a escolha dos métodos a serem adotados. Para ser líder você tem que ser aceito pelo grupo.

Quando o enfermeiro demonstra desempenho em suas atividades e conhece a estrutura organizacional do seu ambiente de trabalho e daí que começa a assumir cargos de chefia e procura desempenhá-lo de acordo com as expectativas do grupo e da instituição.

O enfermeiro administrador tem que evitar o acúmulo de situações problemáticas o estresse e sobrecarga para não prejudicar o seu desempenho.A administração em enfermagem é essencial para alcançar os objetos propostos pela empresa.

Um líder pode ser construído para atender as necessidades de serviços prestados a uma empresa.

A tomada de decisões garante um desempenho satisfatório na hora de prestar assistência ao paciente.

Se o enfermeiro valorizar cada pessoa que faz parte de sua equipe a qualidade da liderança se tornará relevante.

Para um profissional ser um administrador deve ter um perfil de um líder, ser eficiente e mostrar transparência.

A administração em enfermagem também dependendo das condições de trabalho. A liderança e administração estão sempre juntas e não é fácil, tem que ter perfil, saber influenciar a sua equipe e ter conhecimento técnico para executar as suas ações.

A assistência e a administração em enfermagem devem andar sempre juntas também. Hoje o enfermeiro tem que tomar providenciar os recursos de materiais isso já faz parte da rotina de trabalho para que se possa alcançar os objetivos e prestar uma assistência de enfermagem com qualidade.

Administrar a enfermagem é uma forma de organizar o trabalho do enfermeiro, pois, para realizar qualquer procedimento de enfermagem é preciso pensar e avaliar a ação a ser feita.

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