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Administração

Por:   •  7/11/2017  •  1.052 Palavras (5 Páginas)  •  283 Visualizações

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imprensa e demais formadores de opinião; além de atuar em parceria com outras áreas da empresa no que se refere à estratégia de relacionamento e à produção de conteúdos para clientes, fornecedores, poder público, investidores, analistas do mercado financeiro, entre outros. A equipe de comunicação desenvolveu um trabalho que se baseia na missão, na visão e nos princípios da organização que norteiam não somente a condução dos negócios, mas também a maneira de comunicar, o que inclui diretrizes de estética, linguagem e relacionamento.

Assim, é importante definir que a comunicação é extremamente necessária, independente do local a ser aplicada, juntamente com uma das varias ferramentas de gestão, a avaliação de processos, onde os objetivos seriam: avaliar a estabilidade dos resultados de um processo e avaliar a capacidade de um processo atendendo às especificações solicitadas pelos clientes ou colaboradores da empresa.

Assim, é importante definir que a comunicação é extremamente necessária, independente do local a ser aplicada, juntamente com uma das varias ferramentas de gestão, a avaliação de processos, onde os objetivos seriam: avaliar a estabilidade dos resultados de um processo e avaliar a capacidade de um processo atendendo às especificações solicitadas pelos clientes ou colaboradores da empresa.

A relação interpessoal é necessária, pois o domínio desse recurso possibilita que os colaboradores e líderes possam conhecer-se melhor, realizar projetos juntos, dar feedbacks, receber orientações de forma madura, interagir e alcançar melhores resultados para empresa à efetiva comunicação interpessoal nas empresas é um dos itens fundamentais para o sucesso de líderes, liderados e o alcance dos resultados planejados pela organização.

Quando não há coerência entre discurso e prática, os profissionais se frustram e procuram outra empresa que ofereça aquilo que não encontraram. Isso é ruim para o profissional, porém muito pior para a organização, que pode prejudicar sua imagem no mercado e sofrer com escassez de mão de obra de qualidade.

CONCLUSÃO

A comunicação é fundamental para criar um ambiente de contato, que toda empresa poderia investir em diversos meios de comunicação, para ter resultados satisfatórios.

A transparência e coerência entre discurso e pratica é essencial que estes estejam alinhados.

Na administração, não existe regra que cada perfil corporativo é diferente e único.

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