Atividade Colaborativa De gestão do conhecimento

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e setores.

Na socialização onde os funcionários compartilham suas ideias , emoções, experiências, e assim podendo trocar suas ideias, assim transforma o máximo em conhecimento explicito, para que todos, tenha uma ideia melhor assim inteirando entre funcionários , assim tentando através de reuniões em grupos de discussão, passando experiências e reforçando uma ideia de um colega que possam melhorar o ambiente e o modo de trabalhar.

Fatores favoráveis á criação do conhecimento – aponte alguns fatores que têm que ser valorizados pelas Casa Soberba para a promoção do conhecimento, sempre priorizando exemplos práticos para ilustrar seus argumentos.

Treinamento para alcançar resultados, a empresa precisa ter uma estratégia baseado no seu ramo, para não passar por desgaste, para alcançar resultados efetivos todos os funcionários devem ser envolvidos, destacando o papel de cada um, comunidade de pratica interação entre grupos de pessoas que se juntam por um interesse em comum compartilhando o conhecimento e aprendendo a mudar por um ideal.

Ferramentas a serem empregadas – indique ferramentas de gestão do conhecimento que possam ser utilizadas pelas Casas Soberba e explique como e onde elas poderão ser utilizadas.

Treinamento com tecnologia onde os gerentes e supervisores, passam a ganhar tempo em comunicação entre empresas, com para vendas e entregas, como por exemplo tendo acesso a todos os produtos da rede em um sistema, assim podendo vender qualquer produto de qualquer filial, treinar os vendedores sobre o mesmo sistema assim ganharia tempo e eficiência

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Missão

Garantir excelência na venda e entrega de produtos.

Visão

Esta entre as principais empresas do mercado