Soluções de produção

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Devemos também investir em um sistema de roteirização eficiente para que cada entrega chegue ao seu destino com mais agilidade e pontualidade e a deixando seu cliente satisfeito, com isso otimizando custos indevidos no transporte, equipando cada veiculo com aparelhos de GPS, criar canais de comunicação entre motorista e empresa através de telefones ou via rádio para que seja comunicado qualquer tipo e imprevisto o mais rápido possível e ações sejam tomadas.

Equipe desmotivada

Solução

Primeiramente fazr uma pesquisa com os funcionários e levantar pontos que estão desmotivando – os. Lembrando que funcionários desmotivados produz bem menos e isso vem a afetar os resultados da empresa.

Por que devemos motivar uma equipe?

Quando se é motivado uma equipe todo mundo sai ganhando principalmente os funcionários, pois irão trabalhar com mais firmeza, mais motivação, porque sabem que serão recompensados pelo desenvolvimento de seu trabalho. A partir do momento que os funcionários trabalham motivados e interessados a tendência e que se diminua os erros e aumente a produtividade e satisfação dos clientes e como consequência o lucro também aumenta.

Como motivar a equipe?

Criando um programa de compensação este programa deve ser composto por benefícios que podem ser tanto financeiros como por exemplo: oferecer bônus para o funcionário que conseguir atingir metas do mês e também pode ser o beneficio em forma de uma promoção de cargo motivando o funcionário cada vez mais, lembrando que o estabelecimento de metas tem que ser de uma forma interessante e saber estabelece – las corretamente não impondo metas absurdas que causem desconforto na equipe.

E também é preciso demonstrar para a equipe a importância de motiva – los, fazer com que a equipe perceba a importância do seu trabalho na organização e quanto mais o funcionário se sentir especial na empresa e que ele faz a diferença maior sera a motivação.

Faça reuniões periodicamente mencionando cada cargo da equipe e explicando o quanto é importante cada cargo e o que ele proporciona na empresa.