Pim 3 Redes de Computadores

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11 CONCLUSÃO 37

APÊNDICES 38

REFERÊNCIAS 52

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1. INTRODUÇÃO

A Empresa COPPER Metal foi consolidada ao longo dos anos na exploração de minério de cobre em localidades consideradas tecnicamente remotas, fruto de aquisição de empresas menores do setor, sua principal motivação é a adequação às normas ISO 14001:2015.

Outra preocupação é a melhoria tecnológica do parque de equipamentos e o refresh de sua infraestrutura de comunicação, e implantação do sistema ERP centralizado para o ingresso nesta nova fase da gestão da empresa.

Será analisado o ambiente da empresa COPPER Metal e apresentado a proposta técnica para implementação da rede computadores na empresa considerando a segurança e a disponibilidade dos dados entre a matriz e suas filiais levando em conta a estrutura física e logica atual.

Toda a infraestrutura de servidores de banco de dados, aplicações (entre elas o ERP), Internet, correio eletrônico, servidor de arquivos e de impressão estará localizada na matriz em São Paulo que necessita de se interligar com filiais espalhadas pelo Brasil.

Administração da rede será feito pela matriz, onde os administradores terão total controle sobre as filiais.

A filial Lima possuirá uma estrutura para de site backup da database do SQL da matriz levando em consideração os dados pré-existentes, e estará interligada à matriz através de uma conexão MPLS que é segura, disponível e com redundância de uma conexão de banda larga dedicada para possíveis problemas com a transição dos dados entre os servidores. As outras cinco filiais localizadas nas cidades de Manaus, Curitiba, Brasilia, Palmas e Rio Branco são apenas representações comerciais da empresa onde será instalado à rede interna e uma conexão de banda larga com recursos de VPN para interligar a matriz.

As aplicações e o sistema de ERP serão instalados nos servidores localizados na matriz e seus dados serão automaticamente replicados no backup localizado na filial do Lima, onde ampliaremos as condições de replicação de database de 500GB, com 2.300 transações diárias (cada transação com tamanho de 330 kbytes) e melhoraremos a ambientação do SLA para 99,70% garantindo disponibilidade.

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1.1 Objetivos

A empresa COPPER Metal necessita reformular, modernizar e interligar sua rede de computadores, através da interligação de matriz e filiais. O projeto que será desenvolvido para COPPER Metal, doravante denominado Contratante, pela UNIP PIM III, doravante denominada Contratada, que tem por objetivo a implementação de redes locais (LAN) e remotas (WAN), utilizando-se soluções de gerenciamento de internet, concentração de banco de dados e gerenciamento de rede via matriz, a fim de permitir que a própria equipe interna da Contratante possa ter autonomia para gerenciar e atualizar os sistemas instalados.

1.2 Linux em servidores

O sistema operacional dos servidores é Linux devido à estabilidade dos mesmos. Ao contrário de servidores Windows que podem ser menos estáveis quando passam por alterações de configuração ou mesmo quando executam muitos processos. Em relação à segurança, o fato de ser um sistema de código aberto traz vantagens ao Linux. Por exemplo, o Linux tende a sofrer menos ataques de vírus e malwares que o Windows.

Isso acontece porque o Windows tem uma aceitação maior por parte dos usuários, fato que leva à criação de mais pragas virtuais para o sistema operacional da Microsoft, mesmo quando se trata de servidores. Em muitos casos pode-se afirmar que o hardware necessário para a execução do Linux é mais leve e mais compacto, exige menos atualizações que o Windows. O Linux também pode ser configurado para incluir apenas os serviços necessário para empresa, diminuindo a alocação de recursos e melhorando o desempenho. Por fim, o custo benefício do Linux em relação ao Windows, apesar do suporte não tão eficiente, é de fato vantajoso.

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1.3 Windows em maquinas corporativa

Porque os usuários estão muito mais acostumados com o design do Windows do que a interface do Linux, que por padrão usa mais comandos. Além disso, muitos aplicativos de mercado são baseados nos padrões estabelecidos pela Microsoft. Como exemplo pode ser citada a suíte de aplicativos Office. A questão da compatibilidade também deve ser levada em conta, visto que o uso generalizado da plataforma Windows permite que empresas troquem arquivos e recursos com mais facilidade.

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- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA E SUA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Uma empresa de médio porte para cima para sobreviver no mercado tem que possuir uma organização na sua estrutura, isto é, deve possuir vários setores em que cada um seja responsável por uma função em especifica. Ademais, está além de ter uma organização interna deve estar antenada nos novos mecanismos tecnológicos e aderi-los sempre que possível para assim poder ter uma competitividade com as demais empresas. Dessa maneira, todos os recursos de uma empresa devem ser gerenciados, sendo esses materiais ou pessoais.

Nesse sentido, as empresas preocupadas em se organizar, apresentam uma Gestão de Estratégica de Recursos Humanos que pode ser definido da seguinte maneira:

[...] é um conjunto de práticas e ferramentas apoiadas em políticas e normas estabelecidas e reconhecidas com o objetivo de assegurar o continuado desenvolvimento, comprometimento e valoração das pessoas envolvidas na manutenção, crescimento e obtenção do sucesso dos negócios, sempre buscando atingir os melhores níveis de excelência, produtividade e