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Currículo

Por:   •  25/10/2017  •  874 Palavras (4 Páginas)  •  259 Visualizações

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II. Integridade: honestidade e probidade na realização dos compromissos assumidos, com coerência entre discurso e prática, repudiando toda forma de fraude e corrupção, com postura ativa diante de situações que não estejam de acordo com os princípios éticos assumidos;

III. Sustentabilidade: atuação com responsabilidade ambiental, econômica, social e cultural, de forma equilibrada, respeitando o direito à vida plena das gerações atuais e contribuindo para a preservação das futuras;

IV. Transparência: visibilidade dos critérios que norteiam as decisões e as ações, mediante comunicação objetiva, ágil e acessível, observados os limites do direito à confidencialidade;

V. Impessoalidade: prevalência do interesse público sobre o interesse particular, com objetividade e imparcialidade nas decisões, nas ações e no uso dos recursos da empresa;

VI. Legalidade: respeito à legislação nacional e dos países onde os Correios atuam ou venham atuar, bem como às normas internas que regulam as atividades, em conformidade com os princípios constitucionais;

VII. Profissionalismo: Desempenho profissional com responsabilidade e zelo, baseado em valores sociais, lealdade, respeito mútuo, comprometimento com resultados, com a excelência e com o aperfeiçoamento empresarial.

Além desses princípios também estão os Compromissos dos Correios em Relação aos Empregados e Dos Compromissos dos Empregados em Relação aos Correios. No Capítulo VI, do mesmo Código, há ainda o compromisso com as Relações com o Governo e a Sociedade; com os clientes, fornecedores, parceiros e concorrentes.

Além de um bem elaborado Código de Ética, as empresas dos Correios têm trabalhos envolvendo a sustentabilidade, o patrocínio, a educação e cultura, publicidade, revista de Direito Postal, etc. Pelo visto é um dos mais completos sites que trazem os compromissos da empresa para com a sociedade.

Em síntese, é possível dizer que a Empresa dos Correios preocupa-se em manter a transparência de seus negócios; valoriza seus empregados; é compromissada no que diz respeito ao atendimento ao cliente. É também preocupada com sustentabilidade visando a questão ambiental. Além disso têm seus princípios embasados na dignidade humana; integridade, sustentabilidade; transparência; impessoalidade e legalidade. No que diz respeito a avaliação dessa empresa, tais fatores denotam o compromisso da empresa Correios, tornando-a modelo de mercado, a meu ver, para outras empresas.

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