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A Supranacionalidade

Por:   •  11/3/2018  •  2.264 Palavras (10 Páginas)  •  258 Visualizações

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O capital para instalação é de R$ 205.178,00; a taxa de franquia de franquia R$ 60.000,00 e o capital de giro em torno de R$ 34.059,00. O INPI (Instituito Nacional da Propriedade Industrial) do Damásio Educacional teve sua última atualização em 29/03/2011 sob o número de protocolo 20110029966.

PERFIL DO FRANQUEADO IDEAL

Prezando pelo alto nível de suas operações em todos os estados do Brasil além de outros países, a franquia Damásio Educacional tem um determinado perfil para quem queira ingressar como franqueado. Sendo assim, para aderir à franquia necessita-se possuir uma idade entre 25 a 55 anos, sendo formado no ensino superior na área de Administração ou Gestão de Negócios além de experiência na área empresarial, de preferência no ramo educacional.

Damásio Educacional almeja que os interessados a serem franqueados tenham disponibilidade e compromisso com a franquia, estando ciente que estará sujeito aos treinamentos iniciais onde todos eles receberão treinamento voltado a gestão do negócio e as equipes da franquia. Ao passo que os ingressantes aprenderão todas as questões práticas com o intuito de desenvolver a franquia, através de palestras explicativas que englobam todos os setores do negócio e as possibilidades de crescimento, tendo em vista as instruções da equipe Damásio.

OBRIGAÇÕES DO FRANQUEADOR

Damásio Educacional fornece amplo amparo nos quesitos (management, marketing e engineering) para seus franqueados. Todos os seus credenciados passaram por treinamentos específicos de gestão de negócio, com o intuito de compreender todas as atividades práticas para fornecer o melhor desenvolvimento da franquia, atividades tais como, palestras explicativas sobre todas as esferas do negócio e suas respectivas chances de crescimento, em concordância com as instruções da equipe Damásio Educacional.

Possuem reuniões semanais tratando sobre os assuntos mais importantes da semana, sendo estes apresentados pelo coordenadores pedagógicos, gerentes e diretores e debatidos com todas as franquias, através de teleconferência, com todos os franquiados. Proporcionando assim uma transparência e eficácia na comunicação.

A franquia possui um conselho de franqueados eleitos anualmente que representam suas respectivas regiões, com o intuito de discutir as decisões e diretrizes diretamente com a diretoria da empresa.

A franquia também proporciona aos seus franqueados um grande departamento que apoia as ações de cada região no que diz respeito ao marketing, auxiliando no desenvolvimento de estratégias para campanhas de nível nacional e local, colaborando assim com a divulgação das promoções em mídia nacional, redes sociais e links patrocinados na internet.

Indubitavelmente conta com uma equipe altamente preparada para desvendar os questionamentos dos franqueados e atendentes, englobando todos os sistemas e organização pedagógica, dividindo-se diuturnamente, alocada na Sede Administrativa.

A consultoria de campo é formada por uma equipe viajando por todo o país, capacitados a auxiliarem e proporem treinamentos para as equipes de atendimento e gestores nas utilidades da franquia. Além disso o Sistema de gestão financeira e pedagógica (SIGA). Sistema para atualização de informações sobre todas as áreas da franquia (Blog dos Franqueados). Sistema de reposição de aulas na franquia. Sistema para transmissões de aulas pela Internet. A franquia pode transmitiron-line (Streaming) ou baixar em um computador pelo sistema Damásio Mais.

No que tange à Assessoria de Imprensa, os docentes do Damásio são requisitados para matérias de redes de televisão, tais como: Globo, Bandeirantes, Record, Sistema Brasileiro de Televisão (SBT), Centro Nacional de Televisão (CNT), Gazeta, Rede TV. Além de outros veículos nacionais e regionais. Expõe também a qualidade dos professores e também da marca, a Assessoria de Imprensa presta serviço gratuito aos franqueados em mídias locais.

Além dos convênios nacionais sobre a supervisão da franqueadora, o franqueado poderá estabelecer convênio e parcerias locais, bem como firmar programas entre faculdades de Direito para transmitir aulas aos respectivos alunos. A franqueadora possui editora própria que disponibiliza livros didáticos totalmente padronizados que complementam os estudos.

O franqueador auxilia no que tange o engineering dando apoio na escolha do ponto em que será instalada a franquia, dispondo também de acompanhamento e assessoria para ações de reforma, estabelecendo um mínimo de área útil que o imóvel deverá possuir para ser viável a implantação do negócio, sendo que a medida não deverá ser menor que 200m², caso o franqueado já possua um ponto comercial este será verificado quanto a sua viabilidade pela própria franqueadora. Para a realização da vistoria é instituído consultores da própria franqueadora, que leva em consideração a potencialidade da cidade/região.

A franqueadora exige um mínimo de dois colaboradores diretos, contratados em regime de CLT, o treinamento é concedido para os franqueados que por sua vez repassam aos seus funcionários, o treinamento inicial tem duração de quatro dias que ocorre na sede da franqueadora e é gratuito, sendo que já está incluso na taxa da franquia, é apenas necessário que o franqueado custeie sua hospedagem, alimentação e transporte.

Sobre o mix de produtos e serviços quanto ao segmento de atuação da franqueadora, ela atua na área de educação ofertando um sistema de preparações para diversos concursos públicos e exames de ordem. Ademais não é permitido a comercialização de outros produtos ou serviços da franquia.

No que diz respeito ao relacionamento com o franqueador, Damásio Educacional oferece suportes, que seguem todos os requisitos abaixo citados:

- Assessoria na escolha do ponto.

- Acompanhamento e assessoria nas ações de reformas, inauguração e Plano de Negócios.

- Consultores especializados na implantação, à disposição em toda a fase inicial da Franquia.

- Treinamentos.

- Reuniões mensais.

- Conselho de franqueados.

- Marketing.

- Consultoria de atendimento.

- Tecnologia.

- Campanhas de incentivo.

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