Portfólio

...

6- Qual o papel dos sindicatos numa mediação entre empregados e empregadores?

R: Ser imparcial e auxiliar nos processos entre eles.

7- Quais os requisitos necessários para que o direito à greve seja exercido?

R: Os requisitos exigidos são: antecedência mínima de 72 horas, necessidade de prévia negociação coletiva, ou seja, tentativa de concretizar-se uma autocomposição, autorização expressa de assembléia sindical convocada especialmente para esse fim e comunicação expressa da data do início e da paralisação.

8- Faça uma análise e exemplifique (com reportagens veiculadas pela mídia) sobre a greve na área de atividades essenciais. Quais as etapas e exigências para esse tipo de greve?

R: Uns dos casos mais recentes é a greve dos bancários segundo o portal G1 de noticias; a greve dos bancários fechou 12.727 agências e 52 centros administrativos em todos os pais, segundo a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), o que representa mais da metade dos postos de atendimento ao público.

A greve é um direito inalienável dos trabalhadores, públicos ou privados. O seu exercício envolve uma série de condições e consequências, que devem ser consideradas pelo movimento sindical em sua luta.

As etapas necessárias são:

[pic 3][pic 4]

CONCLUSÃO:

Com o término do trabalho é possível absorver novos conhecimentos sobre negociações trabalhistas, como funciona algumas leis e o modo de trabalho que o sindicado utiliza. Foi possível obter um novo nível de conhecimento sobre as etapas e algumas exigências para possui o direito à greve, como começar e terminar tal ação. E entender um pouco mais sobre as negociações de empregados e empregadores.