Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

Administração

12.527 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 181 - 210

Ir para a página
  • A Arte da Liderança

    A Arte da Liderança

    século XXI, nesse ambiente complexo, sofre uma transformação emocional, não sendo ele um ditador, mas sim uma pessoa gerindo pessoas com necessidades e sentimentos. A liderança contemporânea consegue assim quebrar barreiras, gerir mudanças, vencer desafios, mudar paradigmas e correr riscos. E tudo isso somente é possível com treinamentos e benefícios onde o líder é parte fundamental, fazendo com que as pessoas estejam comprometidas e engajadas com a empresa. As equipes e organizações sempre tiveram êxito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.735 Palavras / 11 Páginas
    Data: 15/11/2018 Por: Lidieisa
  • A arte da liderança pessoal

    A arte da liderança pessoal

    Saber afastar os sentimentos negativos traz-nos atitudes positivas, no entanto é necessário saber que estes fazem parte da nossa vida, sabemos que há momentos e circunstâncias em que estes vão estar presentes, e para saber controlar estes sentimentos negativos e torná-los em sentimentos positivos precisamos de auto-conhecimento. Através dele também conseguimos saber em que situações é que reagimos, e a forma como reagimos. Desta forma conseguiremos liderar-nos a nós próprios e aos outros. “Quando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/1/2018 Por: eduardamaia17
  • A arte de argumentar Artista da vida

    A arte de argumentar Artista da vida

    Durante o século XX o tema sofreu um desenvolvimento imenso devido, em particular, à descoberta da lógica moderna por Frege. Na verdade, o estudo da lógica desenvolveu-se em torno de uma idéia principal: a idéia de validade, que nos permite compreender a razão pela qual, em certas circunstâncias, podemos confiar nas conclusões a que chegamos ao fazer uma inferência. A linguagem e a argumentação A boa argumentação depende do domínio da língua materna, especialmente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.274 Palavras / 22 Páginas
    Data: 23/9/2017 Por: Jose.Nascimento
  • A ASCENÇÃO DO DINHEIRO – EP 01: SONHOS DE AVAREZA

    A ASCENÇÃO DO DINHEIRO – EP 01: SONHOS DE AVAREZA

    - IDÉIA OU MENSAGEM CENTRAL DO FILME (mínimo de 5 linhas): Costuma-se dizer que o dinheiro é um meio de troca, uma unidade de valor, que facilita a avaliação e o cálculo, e um recipiente de valor, que permite que as transações econômicas sejam conduzidas durante longos períodos e também a além das distâncias geográficas. Porém para desempenhar todas essas funções da melhor maneira, o dinheiro tem que estar disponível, ser durável e confiável.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/6/2018 Por: YdecRupolo
  • A Ascensão e Queda da Produção Em Massa

    O montador da Ford de 1908 organizava e checava se estava tudo em ordem antes de começar o seu trabalho, tudo o que era necessário para a perfeita execução deste. E antes de enviar para a próxima etapa do processo, ele checava se estava tudo correto. Este trabalhador, tinha a tarefa de, no máximo, parafusar dois parafusos, ou, colocar apenas a roda no carro. Ele não ia atrás de peças, reparar ferramentas, inspecionar a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.819 Palavras / 24 Páginas
    Data: 12/7/2018 Por: SonSolimar
  • A Assessorar o processo de implementação de práticas sustentáveis em uma escola de ensino fundamental

    A Assessorar o processo de implementação de práticas sustentáveis em uma escola de ensino fundamental

    É necessário que a educação para a sustentabilidade faça parte do processo ensino-aprendizagem, conscientizando e abrindo portas para um futuro ambiental melhor, agindo localmente e pensando globalmente para que a geração presente permeie ações significativas para as futuras gerações. Deste modo, o objetivo desse estudo foi de promover a implantação de práticas sustentáveis no ambiente escolar, estimular a mudança de comportamento e promoção de atitudes e práticas entre alunos, professores, funcionários e membros da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.549 Palavras / 19 Páginas
    Data: 29/11/2018 Por: Evandro.2016
  • A Associação Atlética Acadêmica de Direito Magistrada da Universidade Católica de Brasília (A.A.A.D. - UCB)

    A Associação Atlética Acadêmica de Direito Magistrada da Universidade Católica de Brasília (A.A.A.D. - UCB)

    II - delegar competências e funções; III - supervisionar os demais membros, auxiliando-os quando necessário; IV - revogar as próprias decisões anteriores, desde que não haja prejuízo à Associação; V - convocar e presidir as Assembleias Gerais, ordinária ou extraordinariamente, e reuniões da Diretoria; VI - abrir, rubricar e encerrar os livros da A.A.A.D. - UCB; VII - cumprir e fazer cumprir este Estatuto e os demais regimentos internos. Art. 13. Compete ao Vice-Presidente:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.234 Palavras / 13 Páginas
    Data: 13/11/2017 Por: Rodrigo.Claudino
  • A Ata de Jogos de Negócios

    A Ata de Jogos de Negócios

    Porque decidiram demitir ou contratar? Caso tenham demitido ou contratado, descreva aqui o que levou a equipe a tomar tal decisão. Decidimos demitir 10% dos empregados em razão da quantidade de horas ociosas. Calculamos que ainda que nos próximos meses tenhamos que operar com a capacidade máxima da fábrica, seria mais vantajoso pagar horas extras. Ademais, negociamos com o sindicato da categoria um aumento salarial de 5%, mais 5% a ser pago em 6

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/2/2018 Por: Lidieisa
  • A Atividade Complementar

    A Atividade Complementar

    12) Tomando como referência a Análise Vertical, o que sobra para a empresa após arcar com todos os gastos e qual foi o seu comportamento de um ano para o outro? INDICADORES FINANCEIROS 13) Qual o conceito de liquidez? (CRC – Contador / 2000) Considere os Demonstrativos a seguirpara responder às duas questões abaixo: Balanço Patrimonial Ativo Passivo Ativo Circulante 84.000,00 Passivo Circulante 56.000,00 Ativo Imobilizado 116.000,00 Financiamento de LP 24.000,00 Patrimônio Líquido 120.000,00

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/10/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • A Atividade de Avaliação a Distância

    Resposta: i = 40% a.a. B) i = 36,5%a.a. – cap. Diária ik = 0,365 = 0,0001013 - ik = 0,4 = 0,40 360 1 if = ( 1+0,0001013)360 – 1 if = ( 1+ i ) k – 1 if = 0,44 k if = 44% a.a. if = ( 1+0,4) ¹ -1 if = 0,4 = 40% a.a. A melhor opção é a optada pelo cliente de 36,5% a.a. C/ cap. diária.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/6/2018 Por: Evandro.2016
  • A Atividade de Avaliação a Distância

    A Atividade de Avaliação a Distância

    Da mesma forma ele refere-se ao povo que, enquanto soberano, é ativo e considerado cidadão, mas há também uma soberania passiva assumida pelo povo enquanto súdito. Então, o mesmo homem, enquanto faz a lei, é um cidadão e, enquanto a ela obedece e se submete, é um súdito. Além de inalienável, a soberania é também indivisível, pois não se pode tomar os poderes separadamente. Diante disso, é possível perceber, através da visão de Rousseau, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/7/2018 Por: Sara
  • A Atividade Direito Administrativo

    A Atividade Direito Administrativo

    Passo II - Mandado De Injunção No artigo 5º, inciso LXXI, da Constituição Federal, prevê de modo novo, que se possibilitará Mandado de Injunção em situações em que se tem a falta de norma regulamentadora que seja irrealizável o exercício de direitos e liberdades constitucionais e de privilégios peculiares à nacionalidade, à soberania e à cidadania. Adiante, vislumbra-se que não se cabe o ajuizamento de mandado de injunção em integralidade das espécies de normas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.909 Palavras / 20 Páginas
    Data: 13/2/2018 Por: Hugo.bassi
  • A Atividade Discursiva

    A Atividade Discursiva

    - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Ocupando o cargo de gerencia na empresa Maria de Fátima B. Bueno, consegui colocar em prática boa parte do conhecimento adquirido em sala de aula, compreendendo a diferença entre teoria e prática e como adaptá-los ao dia a dia de uma empresa. Sou responsável pela folha de pagamentos da empresa, controle de estoque e do fluxo de caixa, treinamento e supervisão de funcionários e recrutamento e seleção de funcionários. Por se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/5/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • A Atividade Interdisciplinar

    A Atividade Interdisciplinar

    CONSIDERAÇÕES FINAIS O artigo analisado demonstra através de uma consultoria empresarial o desgaste físico e mental por parte dessas pessoas devido ao estresse causado pela longa jornada de trabalho, cada vez mais comuns nos grandes centros comerciais. Corroborando com a ideia da literatura, afirma-se que o sucesso, o poder e o dinheiro não são fatores determinantes para a satisfação profissional, visto que o esgotamento profissional se sobrepõe a isto. Os poucos momentos de lazer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/11/2018 Por: YdecRupolo
  • A Atividade Macroeconomia

    A Atividade Macroeconomia

    Resposta Em relação ao período atual, haverá uma expansão da Demanda Agregada no próximo ano – tendo em vista tal política fiscal expansionista e desconsiderando outras variáveis e agregados macroeconômicos que podem influenciar na economia. Isso acontecerá, pois, o menor índice de tributos diminuirá o custo da produção, diminuindo os preços, aumentando assim o poder de compra e o consumo dos agentes econômicos. Haverá então um aumento da renda na economia. Estudo de Caso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.633 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/5/2018 Por: Ednelso245
  • A ATIVIDADE MUNDIAL

    A ATIVIDADE MUNDIAL

    Principais áreas de Planejamento o planejamento logístico procura solucionar quatro grandiosas áreas de dificuldades são: níveis de serviços aos clientes, localização das acomodações (instalações), disições referente ao estoques e decisões sobre transportes. O planejamento logístico pode ser conceituado como um triângulo de tomadas de providencias logísticas. Essas áreas de impasses são relacionadas e devem ser planejadas como um todo, porém é comum planeja- las separadamente. Cada uma delas possui relevante impacto sobre o projeto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/2/2018 Por: Lidieisa
  • A Atividade Prática Supervisionada

    Classe Intervalo de classe Xi Fi Fci Fri Frci 1 684 I---748,71 716,355 3 3 7,5% 7,5% 2 748,71 I--- 813,42 780,71 1 4 2,5% 10% 3 813,42 I--- 877,71 845,565 11 15 27,5% 37,5% 4 877,71 I--- 942,42 910,065 11 26 27,5% 65% 5 942,42 I--- 1007,13 974,775 8 34 20% 85% 6 1007,13 I---1071,84 1.039,485 4 38 10% 95% 7 1071,84 I--- 1136,55 1.104,195 2 40 5% 100% TOTAL 100% 100% 100%

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/7/2018 Por: Lidieisa
  • A ATUAÇÃO PRÁTICA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO NA EBX HOLGING DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO

    A ATUAÇÃO PRÁTICA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO NA EBX HOLGING DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO

    e minha atuação no setor, a importância do funcionamento do sistema de informação, com citações bibliográficas de estudiosos como Saldanha, Roger Cahen, a comunicação interna e externa e a importância da informática na gestão da informação. Em seguida, direciono para os processos realizados no departamento: produção de documentos, correspondências, protocolo, arquivo, técnicas secretariais, o atendimento à legislação, participação na gestão da empresa e minhas atribuições e ideias acerca de todos os tópicos exigidos de maneira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.196 Palavras / 33 Páginas
    Data: 10/7/2018 Por: Hugo.bassi
  • A atual crise financeira

    A atual crise financeira

    A atual crise mundial, ao contrário das outras que observamos ao longo dos últimos tempos, e onde falaremos neste trabalho, tem um potencial capaz de alterar desde as relações políticas, econômicas e ate mesmo as sociais. Muito embora ainda seja muito cedo para descrever todo o possível cenário que se formará no final, já permite a indagação de importantes estruturas sobre os quais se construiu um ambiente de financeirização da economia, de globalização e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.643 Palavras / 31 Páginas
    Data: 5/2/2018 Por: kamys17
  • A ATUAL POLÍTICA DE SAÚDE MENTAL IMPLANTADA PELO GOVERNO FEDERAL: AVANÇOS E RETROCESSOS

    A ATUAL POLÍTICA DE SAÚDE MENTAL IMPLANTADA PELO GOVERNO FEDERAL: AVANÇOS E RETROCESSOS

    A partir do ano de 1992, os movimentos sociais, inspirados pelo Projeto de Lei Paulo Delgado, conseguem aprovar em vários estados brasileiros as primeiras leis que determinam a substituição progressiva dos leitos psiquiátricos por uma rede integrada de atenção à saúde mental. É somente no ano de 2001, após 12 anos de tramitação no Congresso Nacional, que a Lei Paulo Delgado é sancionada no país. A aprovação, no entanto, é de um substitutivo do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 Páginas
    Data: 2/12/2018 Por: Juliana2017
  • A Auditoria e Consultoria – conflito de interesses

    A Auditoria e Consultoria – conflito de interesses

    Estes números deixam em evidência como são necessárias mais leis que obriguem as empresas a divulgarem seus resultados, não apenas as grandes empresas, as pequenas empresas também devem ser auditadas, assim, talvez, com uma vigilância maior sobre os controles internos e demonstrações contábeis das empresas, a corrupção diminuísse. Geralmente vemos a corrupção como “coisa de político”, mas segundo pesquisa do Data Popular realizada em fevereiro deste ano, a tendência à corrupção se revela em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/8/2018 Por: Carolina234
  • A Auditoria e Controladoria

    A Auditoria e Controladoria

    Por permitir que os próprios cidadãos participem de alguma forma da gestão da coisa pública, o Controle Social propicia a vivência da própria Democracia, pois, ao praticar esse controle, os cidadãos podem interferir no planejamento, na realização e na avaliação das atividades do governo. O controle social é o acompanhamento sistemático e atento que o cidadão, individualmente ou por meio de suas entidades associativas e representativas faz do uso do dinheiro público por parte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/10/2018 Por: YdecRupolo
  • A AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES DO SETOR PÚBLICO

    A AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES DO SETOR PÚBLICO

    Vale destacar a Lei de Responsabilidade Fiscal, que também é uma ferramenta de controle dos recursos e gastos da administração da qual a sociedade pode se valer, onde são ressaltados aspectos da transparência, dos planos, do orçamento e da necessidade de prestação de contas. O Tribunal de Contas da União (TCU) e suas competências O Tribunal de Contas da União tem jurisdição própria e privativa, em todo o território nacional, sobre as pessoas e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2018 Por: Jose.Nascimento
  • A Auditoria Interna como ferramenta de Controle e Gestão de Riscos

    A Auditoria Interna como ferramenta de Controle e Gestão de Riscos

    instância, a adequação da gestão de riscos operacionais, dos controles internos administrativos e do processo de governança corporativa proporcionando uma razoável garantia de que tais processos funcionam de acordo com o planejado”. O Conselho Federal de Contabilidade complementa que, “a auditoria interna constitui o conjunto de procedimentos técnicos que tem por objetivo examinar a integridade, adequação e eficácia dos controles internos e das informações físicas, contábeis, financeiras e operacionais da Entidade”. Para FRANCO E

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/11/2018 Por: Ednelso245
  • A Ausência de atendimento eficiente e eficaz ao cliente

    A Ausência de atendimento eficiente e eficaz ao cliente

    Slide Potifolio Benefícios do Projeto para a Empresa 100,00 Reserva do auditório da empresa 12/01/2017 13/01/2017 (2 dias) RH Funcionários Palestra/Dinâmica em grupo 12/01/2017 13/01/2017 (2 dias) Psicólogo e Pedagogo Funcionários Palestrante Relacionamento Humano 1.200,00 Reserva do hotel fazenda 28/01/2017 RH Funcionários Palestra/Dinâmica em Grupo Trabalhando em equipe 5.000,00 Reserva do auditório da empresa Todas as quintas-feiras Do mês Curso Todas as quintas-feiras Do mês Reserva do auditório da empresa Treinamento Dias 11, 12, 13,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/7/2018 Por: Sara
  • A Autônomas de Projetos III - AAP

    A Autônomas de Projetos III - AAP

    7.1.2 Benefícios da implantação de um sistema ERP na empresa 34 7.1.3 ERP e a Segurança das Informações 35 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 36 REFERÊNCIAS 37 --------------------------------------------------------------- 1 INTRODUÇÃO Analisando o cenário da empresa J&J, identificamos alguns problemas que a empresa vem enfrentando, como falta de uma estrutura organizacional clara e precisa, falta de um sistema de análise e solução de problemas, falta de indicadores de desempenho, falta de uma visão clara sobre a missão,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.986 Palavras / 28 Páginas
    Data: 29/11/2018 Por: eduardamaia17
  • A Avaliação de Desempenho

    A Avaliação de Desempenho

    Parcialidade: é quando o avaliador usa suas diferenças pessoais e acaba prejudicando a avaliação. Existem muitos métodos de avaliar o desempenho dentro de uma organização, os mais utilizados são:  Auto-avaliação Para realizar a auto-avaliação é fundamental que a pessoa se conheça isso o ajudará a se auto-avaliar e auxiliará no seu desenvolvimento pessoal e profissional. Tem por objetivo avaliar o de desenvolvimento pessoal trazendo para a pessoa o entendimento de que ela tem plenas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/2/2018 Por: Hugo.bassi
  • A Avaliação de Desempenho

    A Avaliação de Desempenho

    Comprometimento pessoal do funcionário para alcançar os objetivos traçados: Frequentemente, há formalização dos compromissos firmados; Alocação dos recursos disponíveis e dos meios necessários: Todas as necessidades para que sejam atingidos os objetivos são estabelecidas aqui, como aumento de orçamento, novos computadores, uma sala, um projetor, contratação de novos funcionários, veículo para visitas a clientes- tudo depende do que for acordado; Desempenho: Define-se como o profissional avaliado devera comporta-se; Monitoramento dos resultados: Define-se como será

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/7/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • A Avaliação de Desempenho (PPT)

    A Avaliação de Desempenho (PPT)

    - METODOLOGIA A metodologia a ser utilizada será, basicamente, a coleta de dados e levantamento de informações. Atreladas às pesquisas bibliográficas em sites e livros a fim de ampliar o conhecimento e a realização do projeto de melhorias. Este trabalho divide-se em três capítulos: No primeiro será apresentado a Fundamentação teórica, que consta o histórico, o conceito, o objetivo e os benefícios sobre avaliação de desempenho. No segundo capítulo irá tratar especificamente dos tipos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.850 Palavras / 20 Páginas
    Data: 13/5/2018 Por: Juliana2017
  • A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE APOIO PARA O GESTOR NA TOMADA DE DECISÃO

    A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE APOIO PARA O GESTOR NA TOMADA DE DECISÃO

    Contudo, é importante ressaltar que por meio da avaliação de desempenho, a organização conhecerá o desempenho de seus colaboradores, possibilitando assim que os mesmos se desenvolvam profissionalmente junto à organização. Nos dias atuais, conhecer e identificar a contribuição do trabalhador não é o suficiente para as organizações, estas desejam que por meio desta importante ferramenta de avaliação, possam tomar decisões e também desenvolver os seus colaboradores. Para um melhor entendimento, pode-se então dividir os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.498 Palavras / 14 Páginas
    Data: 17/9/2018 Por: Salezio.Francisco

Ir para a página
Pesquisar
Pesquisa avançada